viernes, 11 de marzo de 2011

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTOS

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO

Instrucciones: Conteste las interrogantes que se piden a continuación

Identificación del puesto:
Nombre del puesto: ______________________________________
Departamento al que pertenece: ____________________________
Supervisor: _____________________________________________

Actualización de análisis:
1. ¿Cuando se realizo la ultima revisión del análisis de puesto?

2. ¿Quien es el encargo de esta revisión?

Descripción resumida:
3. ¿Cuales son las funciones que desempeña dentro de la organización?

4. ¿Cómo realiza estas funciones?

5. Describa las características académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto.
___Primaria                                            ____Secundaria
___Bachillerato o preparatoria               ____Grado universitario    
___Especialización
Deberes y obligaciones: 
6. Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter:
___Medico                           ___Técnico                  ___Gerencial
___Administrativo                ___Otro
 7. ¿Cuales son las actividades que realiza diariamente?


Aptitudes intelectuales:
8. ¿Qué características intelectuales debe poseer la persona que desempeña este puesto?

9. ¿Cuáles de las siguientes aptitudes intelectuales son indispensables?
___Iniciativa             ___Creatividad                     ___Capacidad de juicio
___atención             ___Lectura prolongada         ___Uso de técnicas matemáticas

Aptitudes físicas
10. ¿Cuáles de las siguientes aptitudes físicas son necesarias o esenciales?
___Agudeza visual      ___Agudeza auditiva          ___Habilidad manual       
___Capacidad táctil     ___Fuerza muscular           ___Destreza corporal



11. ¿Qué tanta experiencia necesita cumplir para desempeñar este puesto?
___Irrelevante              ___Importante                    ___Imprescindible

13. ¿A quién supervisa usted en sus labores?

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