martes, 29 de marzo de 2011

Juegos

Este tipo de juegos son muy interesantes para los niños porque a traves de ellos aprenden ya sea a sumar, restar y multiplicar, esto es de gran utilidad porque sirve para el razonamiento de cada uno de los alumnos, se les hace mas divertido y dinamico aprender.

Estos juegos si son muy llamativos para los niños pero en ellos se ve reflejada la violencia, la cual no se debe de aplicar ya que cada uno de los alumnos aprende cada cosa que observa. es por ello que este juego fue el que no fue de mi agrado.

sábado, 12 de marzo de 2011

Reporte Escrito del Análisis de Puestos
Gerente: Manuel Valenzuela
Abarrotes Bacerac

Requisitos del puesto
Para desempeñar este puesto es necesario haber cursado la preparatoria y saber lo básico de contabilidad para que pueda administrar eficazmente el abarrotes, contar con una experiencia mínima de seis meses y tener una buena expresión oral y escrita. Pero sobre todo contar con un buen carisma y amabilidad hacia los clientes brindándole la seguridad y satisfacción del mismo, ya que con esto  sentirá  el deseo de regresar a comprar a la tienda.

Descripción general del puesto
En este puesto se realizan actividades de planeación que en ella se lleva a cabo organizar las actividades que se realizarán en el mes para tener un control de  ellas y asignar los tiempos para cada una.
Evaluar los gastos que se realizarán debido a las compras por el producto faltante.
Otra de las tareas es supervisar que se encuentren productos suficientes para las ventas y anotar los faltantes para hacer pedidos.
En administrar se registran las entradas y salidas de dinero, así como también se necesita llevar un control sobre las ganancias que se han obtenido.



Especificaciones del puesto
Actividades
*Planear
*Supervisar
*Administrar

Tareas
*Evaluar
*Verificar
*Hacer un registro

Operaciones
*Los gastos que se realizarán debido a la compras por el producto faltante
*Que se encuentren productos suficientes para las ventas y anotar los faltantes para hacer pedidos.
*Anotar las entradas y salidas de dinero, ganancias que han obtenido en la tienda.

Reporte breve del grupo de expertos
El gerente general de la tienda habló que es muy importante llevar un control sobre todo lo que se realiza en ella, ya que con esto la hace que se encuentre mejor organizada y con una buena calidad.
Se debe de dar un trato de amabilidad hacia los clientes y siempre preguntar qué es lo que se le ofrece y ayudarle a encontrar los productos que solicite para que así este se sienta satisfecho con el servicio y producto que se le brinda.





viernes, 11 de marzo de 2011

Grupo de expertos

Cuadro de análisis de puestos
Guadalupe Estrella Callejas




ACTIVIDADES
TAREAS
OPERACIONES

Supervisar


Observar










Verificar
*cada 30 minutos para ver que los empleados estén realizando las actividades asignadas.

*Que los trabajadores le den un buen trato al cliente, sean amables.

*2 veces al día el área de trabajo se encuentre limpia y en buen estado.


Administrar


Hacer un registro






Pago de sueldo
*Escribir las entradas de dinero y las ganancias que se están obteniendo en la tienda.

*Realizar el pago de sueldo a los empleados en la fecha estipulada.






































María Guadalupe Lara Rodríguez


Actividades
Tareas
Operaciones



Supervisar
Trato al cliente






Vigilar

*Observar que los trabajadores tengan un buen trato hacia el cliente.
*Tener la disposición para atender al cliente a lo que pida.
*Mantener limpio el lugar donde se trabaja para que de buen aspecto y el cliente se sienta agusto en el lugar.

Organizar
Verificar
* Que los productos se encuentren en orden, acomodados de acuerdo al producto.





Teresina Mondaca Ruiz


Actividades
Tareas
Operaciones
Administrar
Realizar operaciones contables de los recursos financieros.

Trato al cliente
*Documentar las entradas y salidas de dinero, como también sus ganancias.

*Atender con amabilidad al cliente.
Supervisar
Realizar un inventario de la tienda
*Hacer una lista de los productos faltantes para hacer la compra de cada uno de ellos.




CUADRO DE FUNCIONES DEL GERENTE


ACTIVIDADES
TAREAS
OPERACIONES
Planear

Organizar
*Las actividades que se realizarán en el mes para tener un control de ellas y asignar los tiempos para cada una.
Supervisar

Verificar
*Que se encuentren productos suficientes para las ventas y anotar los faltantes para hacer pedidos.
*Los productos que sean de calidad y estén en buen estado.
Administrar

Registrar
*Llevar un control sobre las ganancias que se han obtenido
*Anotar las entradas y salidas de dinero












CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTOS

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO

Instrucciones: Conteste las interrogantes que se piden a continuación

Identificación del puesto:
Nombre del puesto: ______________________________________
Departamento al que pertenece: ____________________________
Supervisor: _____________________________________________

Actualización de análisis:
1. ¿Cuando se realizo la ultima revisión del análisis de puesto?

2. ¿Quien es el encargo de esta revisión?

Descripción resumida:
3. ¿Cuales son las funciones que desempeña dentro de la organización?

4. ¿Cómo realiza estas funciones?

5. Describa las características académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto.
___Primaria                                            ____Secundaria
___Bachillerato o preparatoria               ____Grado universitario    
___Especialización
Deberes y obligaciones: 
6. Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter:
___Medico                           ___Técnico                  ___Gerencial
___Administrativo                ___Otro
 7. ¿Cuales son las actividades que realiza diariamente?


Aptitudes intelectuales:
8. ¿Qué características intelectuales debe poseer la persona que desempeña este puesto?

9. ¿Cuáles de las siguientes aptitudes intelectuales son indispensables?
___Iniciativa             ___Creatividad                     ___Capacidad de juicio
___atención             ___Lectura prolongada         ___Uso de técnicas matemáticas

Aptitudes físicas
10. ¿Cuáles de las siguientes aptitudes físicas son necesarias o esenciales?
___Agudeza visual      ___Agudeza auditiva          ___Habilidad manual       
___Capacidad táctil     ___Fuerza muscular           ___Destreza corporal



11. ¿Qué tanta experiencia necesita cumplir para desempeñar este puesto?
___Irrelevante              ___Importante                    ___Imprescindible

13. ¿A quién supervisa usted en sus labores?

miércoles, 9 de marzo de 2011

Primera reseña: Red Escolar

Red escolar es de gran utilidad tanto para maestros, alumnos, padres de familia que se comunican  a través de una red de cómputo  enlazado a Internet y tiene como finalidad llevar a las escuelas oportunidades educativas  y materiales relevantes, los cuales están sustentados en el plan y programas vigentes de Educación Básica, que ayuda a mejorar el proceso enseñanza-aprendizaje con apoyo de las Tecnologías de la Información y Comunicación, y así promover el intercambio de propuestas y de recursos educativos, además de recuperar las experiencias que se han desarrollado con éxito en las escuelas del país.

podemos encontrar diferentes herramientas como: Cursos y talleres en línea.- Que representan una gran opción para que los docentes
se capaciten y actualicen, aprovechando los recursos de las tecnologías de la informática y la comunicación como correo electrónico, foros de discusión, red de información mundial, materiales de lectura en línea y asesorías a distancia.

Existen proyectos colaborativos los cuales invitan a los participantes a sumar esfuerzos, talentos y competencias mediante una serie de interacciones que les permitan alcanzar juntos el propósito planteado, se comparten ideas y reflexiones en torno a diversos temas de la currícula, con la finalidad de lograr en los estudiantes un aprendizaje significativo.

A continuacion se muestra el enlace donde podras observar y explorar mas a detalle todo acerca de red escolar: