Informe de resultados

Los resultados que se encontraron  en base al instrumento aplicado es que los docentes manejan muy poco las tecnologías en el proceso enseñanza- aprendizaje, porque no tienen un conocimiento específico acerca de las mismas, es por ello que no las manejan constantemente y se les hace mejor dar las clases sin el uso de ellas.

Este tipo de herramientas se deben llevar a cabo frecuentemente ya que hoy en día el

mundo se encuentra cambiando inesperadamente y en lo que consiste en el ámbito educativo están teniendo un gran impacto ya que ayuda a mejorar la educación.

Sitio Educativo

Profe aqui esta el link del sitio educativo:

https://sites.google.com/site/motivacionfamiliartecnologia/

Instrumento de las tics

INSTRUMENTO

Instituto tecnológico de sonora

Unidad Navojoa

Nombre: _________________________________

Escuela: _________________________________

Escolaridad: ___ Licenciatura   ___Maestría   ___ Doctorado   ___ Otro

Años de experiencia: ______________________

Instrucciones: Conteste las siguientes preguntas:

1.- ¿La institución cuenta con un aula de medios?

2.- ¿Cada que tanto tiempo las utilizan en el proceso enseñanza – aprendizaje?

3.- ¿Cuentan con una persona que se encarga de esa área?

4.- ¿Cree que es benéfico utilizar las herramientas tecnológicas? ¿Por qué?

5.- ¿Los alumnos demuestran interés por aprender acerca de las tics?

Gracias por su colaboración!!!

TRABAJO INTEGRADOR

profe aki esta el link sobre el uso de las tecnologias en el curso de capacitacion:

https://docs.google.com/document/d/1J3mMtHdsFPMIq_j5zCscXNFKy7iUVLbtHX3MWFkZhjc/edit?pli=1&hl=es#

Reflexión Final

Esta materia me parecio muy interesante, ya que a traves de ella pudimos aprender muchas cosas nuevas, como crear blogers que eso fue al inico del curso y es ahi donde se ponemos todos los trabajos del semestre, tambien se aprendio a crear sitios educativos los cuales son de gran utilidad para todos y  todo esto sirve en un futuro.

Se utilizaron diferentes herramientas tecnologicas que hoy en la actualidad se estan utilizando mas y aqui se vieron mas a fondo cada una de ellas.

Esta materia en particular me gusto porque se aprendieron muchas cosas nuevas acerca de las tic´s  y como se utilizan cada una de ellas.. se le agradece a usted profe por su gran apoyo, aunque en ocasiones era dificil trabajar en clase debido al internet.

Trabajo Integrador

Aqui se encuentra el link del glogster del trabajo integrador que con forman cada una de las materias del 6° Semestre. 

http://ivonne3103.edu.glogster.com/trabajo-integrador/ 

3 Congreso de Educación Reseña

CONFERENCIA MAGISTRAL  “APREHENDER EN LA UNIVERSIDAD”

Dr. Francisco Nabor Velazco Bórquez

 

Primeramente se icio con la presentacion y el tema a tratar.

Esta conferencia me parecio muy interesante, el maestro siempre daba ejemplos de lo que pasa en la vida cotidiana  pero sobre todo siempre hacia preguntas a los demas y esto hacia que la conferencia fuera mas provechosa y permitia el razonamiento.

 

Hizo mención de 4 puntos muy importantes de que se aprende:

Conocimiento: saber

Habilidades: Saber hacer

Actitudes y Valores: Ser

 

¿Como adquiero el conocimiento?

- Conductismo

- Cognoscitivismo

- Constructivismo

- Humanismo

 

¿Como desarrollo mis habilidades?

- Práctica

- Ejercicios

- Consejos

- Asesorias

 

Se habló hacerca de una serie de reflexiones que son de gran ayuda para todos.

 

- La persona mas dificil de dirigirse es uno mismo

 

Actitud y Liderazgo

Reglas de oro

 

- Aprender a dirigirte a ti mismo .

- Evita pensar en el exito y el fracaso como tal.

- Demanda de tí mismo un estandar superior al que los demas esperan.

- Nadie admira ni recompensa la mediocridad.

- Trabaja en tus areas fuertes.

- Aprende a trabajar en equipo.

- Si no sabes obedecer... no sabras mandar.

- Evita el falso sentido de seguridad.

- Aprende a administrar el tiempo.

 

No administres el tiempo

Administra tu vida

 

- Que nadie gaste tu tiempo.

- No le robes el tiempo a nadie.

- No es la misma estar ocupado o estar haciendo cosas utiles.

- No reduzcas tu potencial.

- Has todo mejor.

- Capacitate.

- Para aprender, juntate con los que saben.

 

En lo personal fue una de las conferencias que mas me gusto, el tema estuvo muy intersante, ya que nos izo reflexionar un poco sobre lo que somos y lo que necesitamos tener para llegar al exito.

 

 

Juegos

Este tipo de juegos son muy interesantes para los niños porque a traves de ellos aprenden ya sea a sumar, restar y multiplicar, esto es de gran utilidad porque sirve para el razonamiento de cada uno de los alumnos, se les hace mas divertido y dinamico aprender.

Estos juegos si son muy llamativos para los niños pero en ellos se ve reflejada la violencia, la cual no se debe de aplicar ya que cada uno de los alumnos aprende cada cosa que observa. es por ello que este juego fue el que no fue de mi agrado.

Prezi

A continuación se muestra la presentación de la web 2.0

http://prezi.com/ygeldndau_z0/tecnologia-educativa/

Reporte Escrito del Análisis de Puestos

Gerente: Manuel Valenzuela

Abarrotes Bacerac

Requisitos del puesto

Para desempeñar este puesto es necesario haber cursado la preparatoria y saber lo básico de contabilidad para que pueda administrar eficazmente el abarrotes, contar con una experiencia mínima de seis meses y tener una buena expresión oral y escrita. Pero sobre todo contar con un buen carisma y amabilidad hacia los clientes brindándole la seguridad y satisfacción del mismo, ya que con esto  sentirá  el deseo de regresar a comprar a la tienda.

Descripción general del puesto

En este puesto se realizan actividades de planeación que en ella se lleva a cabo organizar las actividades que se realizarán en el mes para tener un control de  ellas y asignar los tiempos para cada una.

Evaluar los gastos que se realizarán debido a las compras por el producto faltante.

Otra de las tareas es supervisar que se encuentren productos suficientes para las ventas y anotar los faltantes para hacer pedidos.

En administrar se registran las entradas y salidas de dinero, así como también se necesita llevar un control sobre las ganancias que se han obtenido.

Especificaciones del puesto

Actividades

*Planear

*Supervisar

*Administrar

Tareas

*Evaluar

*Verificar

*Hacer un registro

Operaciones

*Los gastos que se realizarán debido a la compras por el producto faltante

*Que se encuentren productos suficientes para las ventas y anotar los faltantes para hacer pedidos.

*Anotar las entradas y salidas de dinero, ganancias que han obtenido en la tienda.

Reporte breve del grupo de expertos

El gerente general de la tienda habló que es muy importante llevar un control sobre todo lo que se realiza en ella, ya que con esto la hace que se encuentre mejor organizada y con una buena calidad.

Se debe de dar un trato de amabilidad hacia los clientes y siempre preguntar qué es lo que se le ofrece y ayudarle a encontrar los productos que solicite para que así este se sienta satisfecho con el servicio y producto que se le brinda.

Grupo de expertos

Cuadro de análisis de puestos

Guadalupe Estrella Callejas

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Supervisar	Observar Verificar	*cada 30 minutos para ver que los empleados estén realizando las actividades asignadas. *Que los trabajadores le den un buen trato al cliente, sean amables. *2 veces al día el área de trabajo se encuentre limpia y en buen estado.
Administrar	Hacer un registro Pago de sueldo	*Escribir las entradas de dinero y las ganancias que se están obteniendo en la tienda. *Realizar el pago de sueldo a los empleados en la fecha estipulada.

María Guadalupe Lara Rodríguez

Actividades	Tareas	Operaciones
Supervisar	Trato al cliente Vigilar	*Observar que los trabajadores tengan un buen trato hacia el cliente. *Tener la disposición para atender al cliente a lo que pida. *Mantener limpio el lugar donde se trabaja para que de buen aspecto y el cliente se sienta agusto en el lugar.
Organizar	Verificar	* Que los productos se encuentren en orden, acomodados de acuerdo al producto.

Teresina Mondaca Ruiz

Actividades	Tareas	Operaciones
Administrar	Realizar operaciones contables de los recursos financieros. Trato al cliente	*Documentar las entradas y salidas de dinero, como también sus ganancias. *Atender con amabilidad al cliente.
Supervisar	Realizar un inventario de la tienda	*Hacer una lista de los productos faltantes para hacer la compra de cada uno de ellos.

CUADRO DE FUNCIONES DEL GERENTE

ACTIVIDADES	TAREAS	OPERACIONES
Planear	Organizar	*Las actividades que se realizarán en el mes para tener un control de ellas y asignar los tiempos para cada una.
Supervisar	Verificar	*Que se encuentren productos suficientes para las ventas y anotar los faltantes para hacer pedidos. *Los productos que sean de calidad y estén en buen estado.
Administrar	Registrar	*Llevar un control sobre las ganancias que se han obtenido *Anotar las entradas y salidas de dinero

CUESTIONARIO DE ANALISIS DE PUESTOS

CUESTIONARIO DE ANÁLISIS DE PUESTO

Instrucciones: Conteste las interrogantes que se piden a continuación

Identificación del puesto:

Nombre del puesto: ______________________________________

Departamento al que pertenece: ____________________________

Supervisor: _____________________________________________

Actualización de análisis:

1. ¿Cuando se realizo la ultima revisión del análisis de puesto?

2. ¿Quien es el encargo de esta revisión?

Descripción resumida:

3. ¿Cuales son las funciones que desempeña dentro de la organización?

4. ¿Cómo realiza estas funciones?

5. Describa las características académicas que es necesario poseer para desempeñar el puesto.

___Primaria                                            ____Secundaria

___Bachillerato o preparatoria               ____Grado universitario    

___Especialización

Deberes y obligaciones: 

6. Las tareas de este puesto se clasifican primordialmente como de carácter:

___Medico                           ___Técnico                  ___Gerencial

___Administrativo                ___Otro

 7. ¿Cuales son las actividades que realiza diariamente?

Aptitudes intelectuales:

8. ¿Qué características intelectuales debe poseer la persona que desempeña este puesto?

9. ¿Cuáles de las siguientes aptitudes intelectuales son indispensables?

___Iniciativa             ___Creatividad                     ___Capacidad de juicio

___atención             ___Lectura prolongada         ___Uso de técnicas matemáticas

Aptitudes físicas

10. ¿Cuáles de las siguientes aptitudes físicas son necesarias o esenciales?

___Agudeza visual      ___Agudeza auditiva          ___Habilidad manual       

___Capacidad táctil     ___Fuerza muscular           ___Destreza corporal

11. ¿Qué tanta experiencia necesita cumplir para desempeñar este puesto?

___Irrelevante              ___Importante                    ___Imprescindible

13. ¿A quién supervisa usted en sus labores?